餐飲業的特性 工作項目： 1. 三廠及生醫廠區餐廳整體及櫃位軟硬設施評估規劃。 店務營運各項學習，與專案管理能力培養。 【福利待遇】 1. 薪資：32000元起。 採排班輪休制。 新進人員三個月期滿後，經考核得酌予調薪。 另有視營運狀況發放每月全勤獎金、每月績效達成獎金、每月超越獎金、生日禮金、三節禮金、年終獎金及紅利等等。 貝佛街創立於2013年，目標是在南台灣打造高品質的西式用餐體驗。 從那時開始，Danny Huang 與 Julian Manz 這兩位共同創辦人便合力耕耘，建立起這個既多元化又有深度的品牌。 貝佛街目前在高雄有三家分店，不僅在社群媒體上擁有極高討論度，也獲得不少在地和國家級媒體，部落客及電視節目的關注與報導。 外燴 貝佛街也計畫要把版圖擴展到北台灣，甚至進軍國際市場，這些規劃都已經進入構思階段。 這項策略不僅帶來了額外營收，更進一步讓貝佛街在競爭激烈的餐飲市場佔有一席之地，同時也提升了貝佛街在全台的知名度。 從營收結構不只可以知道一家公司到底在靠甚麼賺錢，可以幫助釐清哪些公司只是炒作概念、哪些公司又是貨真價實；又或是在一些事件發生的時候你可以清楚的判斷對公司會有多大的影響；也可以思考未來公司獲利的趨勢是否有機會繼續成長。 雲品（2748）於今（10）日公告去年12月合併營收為2.66億元，年增26%，全年合併營收為20.74億元，年增43%。 Uber外送也是一個新的管道。 此外，也可以研究「外燴」這個方向（目前台中的市場較缺乏），「食物熊貓」也是一個管道，多出來的成本及客服等議題也可以拿出來探討，小剎先拋出這個想法讓大家思考，將列為下次聚會討論的議題之一。 晶泉丰旅暨捷絲旅總經理陳惠芳則表示，明年將聚焦迎向新商機、提升顧客滿意度2大重點目標，實現在地共好品牌精神，透過旅人視角發現城市風貌。 度假景點據點則持續與「山水共好」的行銷策略，配合在地獨有資源、結合節慶活動提供豐富多元的季節專案。 精確的定價策略對於宴會菜單而言，可以反應出顧客的真正需求及顧客對菜單的價值認同。 宴會的設計、菜單的呈現、特殊宴會套裝及會議菜單規劃都關係著宴會的成功與否。 宴會的菜單內容應該要針對市場的導向來設計與展現。 業績整理、評估行銷活動曝光效益及成效追蹤。 撰寫、經營社群各平台行銷文案及長篇文章。 隨時掌握市場上各式新型行銷工具與資訊，並密切配合操作，達成目標。 具異業合作經驗尤佳。 工作能力要求： 1. 前端整合能力佳、反應表達佳，有效掌控及分配工作優先順序、跨部門溝通協調能力。 中國文化大學商學院，觀光事業學系，碩士論文。 疫後企業必備的四種能力為：韌性、新商業模式、數位轉型與遠距經營與管理。